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Après douze semaines d’apprentissage, de défis, de persévérance et de dépassement de soi, le moment était venu de célébrer un parcours qui marquera durablement la vie de nombreuses femmes.

La cérémonie de clôture de la première édition du programme SHECODE Upskill n’était pas seulement la fin d’une formation. Elle symbolisait l’aboutissement d’une vision : celle de permettre à des jeunes filles et des femmes d’acquérir des compétences numériques capables de transformer leur avenir.

Douze semaines pour construire des compétences

Lancé avec l’ambition de renforcer l’employabilité des femmes grâce au numérique, le programme SHECODE Upskill a réuni une cinquantaine de participantes autour de trois parcours de formation :

• Développement Web
• Data Analytics
• Digital Business & Growth

Durant douze semaines, les participantes ont suivi des formations pratiques, bénéficié de l’accompagnement de formateurs et de tuteurs, travaillé sur des projets et développé des compétences directement applicables dans le monde professionnel.

Au-delà des connaissances techniques, elles ont appris à résoudre des problèmes, à collaborer, à communiquer et à croire davantage en leur potentiel.

Une cérémonie pour valoriser les parcours

La cérémonie de clôture a été pensée comme un moment de reconnaissance. Et surtout d’expérience.

Elle a permis de mettre en lumière les efforts, la discipline et l’engagement des participantes et des formateurs tout au long du programme.

Recevoir une attestation représentait bien plus qu’un document.

C’était le symbole de plusieurs semaines de travail, de sacrifices, de remises en question et de progression.

Chaque sourire, chaque applaudissement et chaque témoignage rappelaient une réalité simple : derrière chaque certification se trouve une femme qui a choisi d’investir en elle-même.

Présenter l’impact de cette première édition

Cet événement a également été l’occasion de partager les résultats du programme.

En seulement quelques mois, SHECODE a démontré qu’une initiative portée avec conviction pouvait produire un impact concret.

La première cohorte a permis de former une cinquantaine de femmes aux métiers du numérique, avec des progrès remarquables dans chacun des parcours proposés. Plusieurs projets sont nés, d’autres ont été véritablement améliorés et présentés avec bravoure devant le public.

Au-delà des chiffres, c’est surtout l’évolution des participantes qui a marqué les esprits : davantage de confiance en elles, une meilleure maîtrise des outils numériques, des projets réalisés et une vision plus claire de leur avenir professionnel.

Une communauté qui grandit

La cérémonie a rassemblé participantes, formateurs, partenaires, mentors, invités d’honneur et membres de la communauté SHECODE.

Leur présence a témoigné d’un engagement collectif en faveur de l’inclusion des femmes dans les métiers du numérique.

Cette diversité d’acteurs rappelle une évidence : accompagner les femmes vers les métiers de la Tech est une responsabilité qui se construit ensemble.

Chaque partenaire, chaque intervenant et chaque soutien contribue à créer un environnement favorable à leur réussite.

Le commencement d’une nouvelle aventure

Pour les participantes, cette cérémonie n’est pas une ligne d’arrivée.

C’est le point de départ d’un nouveau chapitre. Certaines poursuivront leur spécialisation, d’autres intégreront des entreprises, lanceront leurs projets ou accompagneront à leur tour d’autres femmes.

C’est ainsi que naît un véritable impact : lorsqu’une femme formée devient, à son tour, une source d’inspiration et d’opportunités pour d’autres.

La première édition du programme SHECODE Upskill s’achève, mais la mission de SHECODE continue. Car notre ambition n’est pas seulement de former des femmes aux métiers du numérique. Notre ambition est de former des femmes qui, demain, construiront l’Afrique numérique, inspireront les générations futures et prouveront qu’avec les bonnes compétences, aucun rêve n’est hors de portée.